Le congé de conciliation : un nouveau dispositif pour améliorer la conciliation entre travail et vie de famille

8 mai 2019


Le Baromètre des parents le montre chaque année : 8 parents sur 10 éprouvent des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, et 1 sur 4 ressent un risque de burn out parental souvent voire en permanence.

Plusieurs dispositifs existent déjà en Belgique pour permettre aux parents de mieux profiter de la vie de famille et/ou de faire face aux difficultés de conciliation : congé parental, crédit-temps pour soin à un enfant de moins de 8 ans, congé pour raisons impérieuses, congé de circonstance… Autant de mécanismes à améliorer pour permettre aux parents de mener de front vie professionnelle et vie familiale.

Mais parmi ces dispositifs, il en manque un qui permette aux parents de réellement faire face aux imprévus et impératifs familiaux (enfant malade, réunion de parents, etc.) et d’alléger un peu leur quotidien. C’est pourquoi la Ligue des familles propose un nouveau congé, le « congé de conciliation », rémunéré, à prendre en heures et sans justification.

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